DANGER IDENTIFICATION AND DEFINITION FOR THE ASPECTS CAUSING DAMAGES AND PROBLEMS DURING WORK WITH EXPLOSIVE MATERIALS

измерванията на факторите на работната среда

1. Закон за здравословни и безопасни условия на труд (обн., ДВ, бр. 124 от  анализ на трудовия травматизъм и отсъствията поради временна 1997 г.) нетрудоспособност, текучество на персонала; 2. Наредба No 5 (обн., ДВ, бр. 47 от 1999 г.) за реда, начина и периодичността  анкетни карти; на извършване на оценка на риска в предприятията.  интервюта с отделните работници; 3. Правилник по безопасността на труда при взривните работи -1997 г. За установяване на работници или други потенциално застрашени (пряко 4. Наредба No 9 за общи правила за управление на дейността по осигуряване или косвено) от тези опасности трябва да се вземат под внимание работниците, на безопасността и опазване здравето на работещите в мините (обн., ДВ, бр.123 от които си взаимодействат с опасностите, пряко или непряко. Особено внимание 1997г.) трябва да се обърне на групите работници, които могат да са изложени на повишен риск. Преди да се пристъпи към извършване на ОР, трябва да се изготви и утвърди програма за ОР, в която конкретно да бъде определено:  работна група с ръководител работодателя или негов заместник  като членове се препоръчва да бъдат включени отговорникът по здраве и безопасност в предприятието, представител на комитета или групата по условия на труд и лица, които познават добре производствения процес и технологичното оборудване и имат необходимия организационен опит и умения да работят с хора. Желателно е в комисията да бъде включен и представител на Службата по трудова медицина. Право на работодателя е да избере оценителите, но при своя избор той трябва да се съобрази с изискванията, посочени в чл. 8 и 9 от Наредба No 5 за ОР, на които те трябва да отговарят. Независимо от това кой извършва оценката на риска, той трябва да бъде компетентен за извършването на тази задача. Важно е извършващите оценката, като и работодателите, да осъзнават границите на възможностите си за оценяване така, че да потърсят допълнителна или специализирана помощ, когато е необходимо. При оценяване трябва да бъде включен целия персонал за проектиране, ръководене и извършване на взривни работи и дейности с взривни материали. Именно по този начин е